清廉铸企 赋能发展——齐鲁制药（海南）有限公司扎实推进清廉民企示范点建设

齐鲁制药（海南）有限公司作为海口市首批清廉民企建设示范点，始终锚定“清廉就是生产力、清廉就是竞争力、清廉就是生命力”发展理念，把廉洁建设深度嵌入生产经营、内部治理、政企交往全链条，以清廉文化固本、制度体系筑笼、规范交往护航，走出一条党建引领、文化浸润、制度约束、合规经营的民企清廉发展之路，为自贸港民营企业清廉建设提供鲜活样板。

一、党建领航铸魂，夯实廉洁思想根基

自企业挂牌“海口市清廉民企建设示范点”以来，公司党支部将清廉建设纳入党风廉政建设总体部署，构建“一把手负总责、分管领导具体抓、全员协同落实”工作架构，组建专项工作领导小组，细化任务清单、压实层级责任，推动清廉建设常态化部署、常态化推进、常态化落实。

依托“三会一课”常态化开展分层分类廉洁教育，面向管理层、一线骨干开展全覆盖廉洁学习研讨，持续拧紧全员思想“廉洁开关”。在市工商联指导下，出台《廉洁民企自律规定》《清廉民企管理制度》《廉洁从业十不准》系列内部规范，清晰划定从业行为红线，引导全体职工树立“知廉、守廉、崇廉”思想自觉，筑牢“不想腐”思想防线，让廉洁理念入脑入心。

二、制度闭环管控，织密风险防控笼子

坚持以制度管人、以流程控权，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制落地，聚焦企业关键岗位、重点环节完善内控监督体系。针对领导班子、关键岗位管理人员，出台《干部事项报告制度》《反舞弊举报办法》《廉洁账户管理制度》，严格落实“一岗双责”、监管约谈、问题通报机制，强化对“一把手”和管理层权力运行监督制约。

搭建立体化监督渠道，打造“清廉齐鲁”线上宣传监督平台，公开独立举报电话、专用邮箱、线下来信地址，设立企业专属廉洁账户，畅通员工监督反馈渠道；常态化开展内部全覆盖巡查，主动自查经营管理各类廉洁风险，形成发现、处置、整改闭环管理，全方位扎紧“不能腐”制度笼子，持续提升企业风险防范、合规经营能力。

三、厚植廉洁文化，营造全域清廉氛围

深耕特色廉洁企业文化，确立“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”核心文化导向，推动廉洁文化融入企业每一处角落。完善职工书屋廉政、党史专题藏书专区，常态化更新廉洁学习资源；开设以案说法宣传专栏，坚持正面典型引领、反面案例警示双向发力。

做实线上线下廉洁宣传阵地，厂区常态化更新廉洁海报、宣传标语、警示教育短片；企业微信公众号开设法律讲堂专栏，定期推送合规经营知识、廉洁学习心得、清廉建设动态。创新开展廉洁文化“五进”活动——进部门、进车间、进班组、进岗位、进家庭，以家庭助廉延伸廉洁教育触角，营造了清廉企业建设护航企业高质量发展的良好氛围。

四、严守交往边界，构建亲清政商关系

公司组织管理层、业务骨干专题学习《海南省政商交往行为指引清单》，逐条吃透政企交往正负面清单，清晰把握政企交往尺度，自觉践行“洁身自好走正道，光明正大搞经营”。

企业坚守经营底线，主动抵制权力寻租、利益输送、权钱交易等行为，自觉维护规范清朗的政商交往环境。主动依托正规渠道与党委政府各部门沟通对接，如实反映企业发展诉求、坦诚建言产业发展。始终以爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会为行动准则，把清廉建设成效转化为经营发展实效。2020-2025年，公司累计实现产值209.94亿元，累计纳税17.61亿元，出口创汇12.89亿元，成为海南自贸港高质量发展的典型企业代表。